🎥 Ejemplos y estrategias de los vídeos de "Employer Branding"

5 ejemplos que te enseñarán
5 enfoques estratégicos de cualquier
vídeo de Employer Branding.

 

El objetivo de los employer branding videos es claro: vender la empresa a futuros empleados, o como nos gusta llamarlos: los clientes internos. El target de este vídeo corporativo demanda un cambio en el discurso habitual de la comunicación de la empresa. Hablamos de una comunicación interna y externa al mismo tiempo.

En la búsqueda de talento, los vídeos de employer branding se están convirtiendo en la punta de lanza de todas las estrategias de comunicación, pues logran presentar la empresa de una forma rápida, eficiente, y lo más importante: con un claro componente emocional.

Claramente, lo que importa es lo que la empresa ofrece, por eso te animo a que analices los siguientes ejemplos de vídeos de reclutamiento de talento pensando en "¿qué ofrece la empresa?", así como el uso de las emociones para conectar y convencer.

Si bien en los vídeos corporativos esa capa emocional no es siempre necesaria ni conveniente, en los employer brand videos podemos decir que es imprescindible, y es algo que podemos apreciar claramente en este primer ejemplo.

 

1/ Vínculo emocional > MERCADODA | employer brading video

Naturalidad y emotividad del mensaje.

 

2/ Comfort y seguridad > TYPEFORM | employer branding video

¿Quien no desea trabajar en un ambiente agradable, estable y "guay"?

 

3/ Lanza un reto > AFFINITY | employer brand video

¿Quieres un reto? Aquí tienes a tu equipo para lograrlo.

 

4/ Caballo ganador > OPEN AI | Employer brand video

¿Quien no quiere ser parte de una gran compañía?

 

5/ Una pizca de humor > IKEA | Employer branding video

El humor es el mejor pegamento para el storytelling.

 

5+1/ Humor y creatividad  > DROPBOX | Employer branding video

Un caso especial, como vídeo de cultura corporativa y reclutamiento

 

Un employer branding video es una herramienta poderosa para atraer talento y comunicar la cultura y los valores de una empresa. Aquí tienes cinco claves importantes para el éxito de un video de marca empleadora:

1. Narrativa auténtica y transparente: La autenticidad es fundamental en un video de marca empleadora. Debes mostrar la verdadera cultura y ambiente de trabajo de la empresa, lo que incluye tanto los aspectos positivos como los desafíos. Evita exagerar o presentar una imagen idealizada que no refleje la realidad.

2. Enfoque en los empleados: Los empleados son los mejores embajadores de la marca empleadora. Destaca las historias y testimonios de los empleados actuales para mostrar cómo es trabajar en la empresa y qué los motiva. Esto ayuda a generar confianza y credibilidad entre los posibles candidatos.

3. Calidad de producción: Un video de alta calidad en términos de producción audiovisual es crucial para causar una impresión positiva. Esto incluye la calidad de la imagen, el sonido, la edición y la narración. Un video bien producido refleja el compromiso de la empresa con la excelencia en todos los aspectos de su operación.

4. Mensaje claro y conciso: Mantén el video breve y al punto. Debes comunicar claramente los valores de la empresa, su cultura, oportunidades de crecimiento profesional y beneficios para los empleados en un tiempo limitado. Un mensaje claro y conciso asegura que los espectadores retengan la información importante.

5. Adaptado al canal: Considera el canal donde se compartirá el video y adapta su formato y duración en consecuencia. Por ejemplo, para redes sociales como LinkedIn o Instagram, es recomendable que el video sea corto y tenga subtítulos.

Al seguir estas claves, un video de marca empleadora puede ser una herramienta efectiva para atraer talento, mejorar la reputación de la empresa y fortalecer su presencia en el mercado laboral.

 

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